À l’Université d’Ottawa, un échange inspirant avec les leaders de demain

Il y a des moments qui nous rappellent pourquoi le leadership est si important.

J’ai eu le privilège d’être invité par Sara et l’Université d’Ottawa pour échanger avec des jeunes de 13 à 15 ans sur le leadership, la résilience, l’intelligence émotionnelle et les défis qu’ils devront relever dans leur parcours personnel et professionnel.

Ce qui m’a le plus marqué, ce n’est pas seulement leur intelligence, mais leur profondeur, leur curiosité et leur courage.

Nous avons abordé :
•⁠ ⁠Le leadership silencieux
•⁠ ⁠Le pouvoir du silence
•⁠ ⁠L’importance de savoir mettre ses limites
•⁠ ⁠L’authenticité et la confiance en soi
•⁠ ⁠Comment surmonter les défis
•⁠ ⁠L’intelligence émotionnelle en leadership
•⁠ ⁠Comment réussir sur le marché du travail sans perdre son identité

Leurs questions étaient remarquables :
Comment surmonter les obstacles ?
Comment devenir un leader authentique ?
Quel impact le coaching exécutif peut-il réellement avoir ?
Comment bien se préparer pour l’avenir ?

Ces échanges m’ont rappelé que le leadership ne repose pas sur un titre, mais sur la conscience de soi, le courage, l’empathie et l’impact positif que l’on a sur les autres.

Je suis ressorti inspiré et rempli d’espoir pour l’avenir du Canada. Nous avons une génération prête à diriger avec authenticité, intelligence et humanité.

Merci à Sara et à l’Université d’Ottawa pour cette belle opportunité. Ce fut un honneur de contribuer, à ma façon, au développement des leaders de demain.